New Leadership in neuen Organisationsdesigns
Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über das Thema neue Organisationsdesigns und Selbstorganisation. Mithilfe von Learning Journeys wird deutlich, wie die Transformation von einer hierarchisch geführten Organisationseinheit hin zu mehr Selbstführung von Teams gelingen kann. Praxisbeispiele zeigen, wie es Organisationen gelungen ist:¿ ein neues Mindset im Team zu verankern, ¿neue Strukturen zu schaffen, die sich an organisch wachsenden Strukturen ¿ ...